Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi

Eğitimin Amacı

Etkin bir lider olmak isteyenlerin, bu zor yolculukta onları destekleyecek yönetim tekniklerine, rakiplerinden farklı özelliklerle donanmaya, cesarete, bilgiye, mantığını ve duygularını doğru kullanmaya ihtiyacı vardır. Bu eğitimin amacı; katılımcılara çağdaş yönetim tekniklerini ve etkin liderlik yaklaşımlarını göstererek sevk ve idare kabiliyetlerini geliştirmektir. Etkin yöneticilik ile liderlik arasındaki farkları ortaya koyarak, liderlerin sahip olması gereken beceriler konusunda bilgi verilip, tüm bunların yüksek bir motivasyonla iş hayatına aktarılmasına yardımcı olmaktır.

Eğitim İçeriği

Lider Kimdir?
Yönetim ve Yönetici Kavramı
Lider ve Yönetici Karşılaştırması
Lider ve Yönetici Arasındaki Farklar Nelerdir?
Liderlik Tarzları
Liderlikte Yeni Paradigmalar ve Yeni Yaklaşımlar
Kişisel Liderliği Tanımlama ve Geliştirme
Liderlikte Yeni Kişisel ve Kurumsal Misyon&Vizyon Oluşturma
Başarılı Liderliğin Sırları ve Özellikleri
Güçlü Kişilik Özellikleri
Üstün Yönetsel Beceriler
Yüksek Motivasyon ve Kurumsal Aidiyet Oluşturma
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışan Farklılıklarını Değerlendirme ve Farklılıkları Fırsata Çevirme
Algı Yönetimi ve İletişim Kabiliyetleri
Hedef Belirleme ve Hedeflere Yönelik Derin Bir İnanç Oluşturma
Yönetimde Karar Alma, Çözüm ve Sonuç Odaklılık
Stratejik Liderlik ve Krizlerde Takım Çalışması
İnsanları Etkileme ve Sürükleme Teknikleri
Etkili Liderlik İçin Altın Öneriler

Katılımcı Profili

Kurumsal gelişim ve motivasyon programı, üst ve orta kadem yöneticilere; bir ekibin parçası olarak çalışan tüm personele yöneliktir.

Eğitim Süresi

Katılımcı profiline ve sayısına göre belirlenir.

Anahtar kelimeler liderlik yöneticilik etkim liderlik etkin yöneticilik